Bientraitance en IME, SESSAD

Développer la bientraitance, identifier les situations engendrant de la maltraitance

Présentiel ou classe à distance

La formation « Bientraitance en IME, ITEP » met l’accent sur des pratiques respectueuses et centrées sur l’enfant et l’adolescent . En abordant l’accueil, l’évaluation des besoins et la création de plans de vie personnalisés, elle favorise un environnement où chaque individu est valorisé et soutenu de manière holistique.

A qui s'adresse cette formation ?​

Pour qui

Toute personne en contact avec des enfants en situation de handicap en IME, ITEP…

Prérequis

Pas de prérequis pour accéder à cette formation

Le programme de la formation​

  • Les différents troubles et déficiences de l’enfant
  • La classification des troubles du comportement
  • Construction de l’identité et troubles de l’adaptation scolaire chez l’enfant et l’adolescent
  • Construction de personnalité, importance de l’environnement, angoisses et gestion de l’angoisse, troubles de l’adaptation, du comportement et des apprentissages à l’école
  • La communication verbale, non verbale et les autres langages
  • Communiquer, c’est quoi ? Pourquoi ?
  • Communiquer, comment ? Les bonnes attitudes, s’affirmer sans agresser
  • Rappel et définitions des violences : Plan pénal, les catégories de violence, psychologique et philosophique
  • Les étapes de la violence
  • Identifier les signes annonciateurs
  • Faire face à la violence physique
  • Les bonnes pratiques en gestion du conflit, gestion de la violence
  • Les pratiques en termes de sanction pédagogique
  • Les troubles du comportement : comment aider l’enfant et l’adolescent à structurer son agressivité : la place de l’enfant/adolescent, bientraitance, contexte législatif, qualité du lien (cadre institutionnel), ressources extérieures, travail avec les familles…
  • La responsabilité des professionnels : civile, pénale, administrative et disciplinaire
  • Le secret professionnel, le secret partagé
  • Le dossier et la qualité des écrits professionnels
  • Le guide à l’attention des salariés, pour la prévention en institution

Les objectifs de la formation

Développer la bientraitance, identifier les situations engendrant de la « maltraitance », se positionner dans une recherche de bientraitance, connaître les difficultés du public accueilli, utiliser les bons outils et les bonnes techniques pour exercer avec une bientraitance

 

Modalités et délai d’accès à la formation

  • Les formations sont assurées en présentiel dans vos locaux, ou à distance.
  • Délai de 5 jours pour fixer une date.
  • Pour chaque formation dispensée par Skills Santé, un mail personnalisé confirmant votre inscription vous sera envoyé. La convention vous sera adressée ultérieurement ainsi que la convocation.

Evaluation

Pour assurer un suivi individuel, Skills Santé a mis en place différents types d’évaluations ou questionnaires :

  • Des évaluations des acquis, elles peuvent être faites de différentes manières selon le contenu de la formation suivie (Quiz, exercice pratique, jeu de rôles, mise en situation, etc…)
  • Une évaluation de pré-formation afin de s’assurer du pré-requis et du niveau des connaissances dans les domaines ciblés, afin de déterminer le contenu de la formation et adapter la pédagogie
  • Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire à l’issue de chaque session
  • Une évaluation à froid à l’aide d’un questionnaire un mois après, permettant de vérifier si les méthodes apprises ont bien été mises en place et sont bien appliquées

Les points forts de la formation

  • Des formations adaptées sur votre lieu de travail
  • Des formateurs expérimentés dans leurs domaines, ils mettent en place leur savoir-faire pédagogique et compétences professionnelles
  • Individuelles ou par groupe de 12 personnes maximum, afin de maximiser l’efficacité du bon déroulement de la formation
  • Le stagiaire travaille sur son ordinateur, il est dans des conditions réelles
  • Un délai de 5 jours pour fixer une date
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Qualité des formations

Skills Santé est certifié Qualiopi.

Les solutions de financement

OPCO et financement de la formation

Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) ont établi une longue collaboration avec Skills Santé. Depuis janvier 2019 et l’adoption de la loi « Avenir professionnel », leurs missions ont évolué. Néanmoins, diverses options de financement demeurent disponibles, en fonction des critères de chaque OPCO. Une équipe dédiée de gestionnaires experts est à votre disposition pour vous guider dans la sélection de formations et la gestion administrative.

Handicap et accessibilité

  • Nos formations sont assurées sur votre site, nous vous demandons de bien vouloir mettre à disposition les salles adéquates au bon déroulement de celles -ci.
  • Nous vous proposons également des formations à distance.
  • Le contenu, les moyens et les méthodes pédagogiques de formation peuvent être adaptés selon vos besoins.

Pour toute demande contactez notre référent handicap : Marie-Céline Esch 09.73.89.45.05

Dans vos locaux ou à distance

Référence

Aq-109

Durée

2 jours ( 14 heures)

Prix par participant

890,00€ HT

Prix

(Prix pour un groupe de 12 personnes max)

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