A qui s'adresse cette formation ?
Pour qui
Prérequis
Pas de prérequis pour accéder à cette formation
Le programme de la formation
- Les objectifs et les règles de fonctionnement
- Les missions individuelles et collectives
- Les personnalités et les compétences
- Connaître ses moteurs d’efficacité
- Maîtriser les points forts de son style de communication
- Renforcer l’affirmation de soi dans les situations délicates
- Etablir une communication positive
- Donnez trois arguments
- Comprendre le fonctionnement de la communication, ses différents registres
- Tenir compte des réactions affectives
- Connaître le potentiel d’une équipe par rapport aux besoins
- Savoir poser ou faire poser clairement un problème
- Identifier les différents styles d’animation d’une équipe
- Analyser ses points forts et ses points de vigilance
- Distinguer: responsabilité, autorité et pouvoir
- Renforcer l’affirmation de soi dans les situations délicates
- Les causes de démotivation, de déstructuration d’une équipe
- Energie positive: synergie
- Energie négative: problème
- Les besoins de reconnaissance, d’intérêt pour son travail et besoin de sens
- Les relations avec le supérieur hiérarchique
- Les échanges avec les collègues
- Développer des relations gagnant-gagnant
Les objectifs de la formation
Améliorer le fonctionnement de l’équipe, Déclencher des prises de consience, Améliorer la communication de l’équipe, Favoriser le passage de la compétition à la coopération, Développer la synergie (convergence des actions et des relations interpersonnelles avec les différents acteurs).
Modalités et délai d’accès à la formation
- Les formations sont assurées en présentiel dans vos locaux, ou à distance.
- Délai de 5 jours pour fixer une date.
- Pour chaque formation dispensée par Skills Santé, un mail personnalisé confirmant votre inscription vous sera envoyé. La convention vous sera adressée ultérieurement ainsi que la convocation.
Evaluation
Pour assurer un suivi individuel, Skills Santé a mis en place différents types d’évaluations ou questionnaires :
- Des évaluations des acquis, elles peuvent être faites de différentes manières selon le contenu de la formation suivie (Quiz, exercice pratique, jeu de rôles, mise en situation, etc…).
- Une évaluation de pré-formation afin de s’assurer du pré-requis et du niveau des connaissances dans les domaines ciblés, afin de déterminer le contenu de la formation et adapter la pédagogie.
- Une évaluation de la satisfaction de chaque stagiaire à l’issue de chaque session.
- Une évaluation à froid à l’aide d’un questionnaire un mois après, permettant de vérifier si les méthodes apprises ont bien été mises en place et sont bien appliquées.
Les points forts de la formation
- Des formations adaptées sur votre lieu de travail.
- Des formateurs expérimentés dans leurs domaines, ils mettent en place leur savoir-faire pédagogique et compétences professionnelles.
- Individuelles ou par groupe de 12 personnes maximum, afin de maximiser l’efficacité du bon déroulement de la formation.
- Le stagiaire travaille sur son ordinateur, il est dans des conditions réelles.
- Un délai de 5 jours pour fixer une date.
Les solutions de financement
OPCO et financement de la formation
Les opérateurs de compétences (OPCO, ex-OPCA) ont établi une longue collaboration avec Skills Santé. Depuis janvier 2019 et l’adoption de la loi « Avenir professionnel », leurs missions ont évolué. Néanmoins, diverses options de financement demeurent disponibles, en fonction des critères de chaque OPCO. Une équipe dédiée de gestionnaires experts est à votre disposition pour vous guider dans la sélection de formations et la gestion administrative.
Handicap et accessibilité
- Nos formations sont assurées sur votre site, nous vous demandons de bien vouloir mettre à disposition les salles adéquates au bon déroulement de celles -ci
- Nous vous proposons également des formations à distance.
- Le contenu, les moyens et les méthodes pédagogiques de formation peuvent être adaptés selon vos besoins.
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